Un bon site de petites annonces se rendrait plus attractif en réussissant la symbiose de l'interactivité des internautes, gage d'originalité et de diversité, et du travail coopératif, source d'efficacité et de crédibilité.
Les réseaux électroniques favorisent de deux manières une telle évolution des mentalités professionnelles. D'abord, parce que toute mutation industrielle génère de nouveaux modèles d'organisation; la généralisation des technologies de l'information et de la communication engage les sites d’annonces dans une remise en cause sans précédent. Ensuite, parce que les réseaux sont porteurs d'une culture ubiquitaire qui incite les individus à échanger.
La question n'est donc pas de savoir s'il faut changer l’approche traditionnelle de faire la publicité afin de vendre un produit, mais plutôt de définir l'organisation la plus performante et de créer les conditions de son fonctionnement optimal, alors qu’on a approuvé l’efficacité de l’utilisation du marketing viral pour réussir à accaparer une bonne part du marché et cibler beaucoup plus de clients.
Chaque époque, chaque activité collective à son idéal de répartition et de coordination des tâches. Pour mémoire, on peut citer: l'autorité pyramidale de type militaire, la séparation tayloriste du travail industriel entre conception et exécution, l’autonomie et la flexibilité des unités de production au Japon par exemple. Maintenant plusieurs modèles d’organisation sont particulièrement adaptés à la collecte, au traitement et à la diffusion en temps d’informations en riche media en particuliers les portails spécialisés aux annonces gratuites.
